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重庆两江新区首吃螃蟹试点聘用制公务员dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 11:15:52 阅读: 来源:换向阀厂家

重庆两江新区首吃螃蟹 试点聘用制公务员

重庆市聘用制公务员招募工作是否已经开始试点?聘用制公务员招聘的要求是什么?招募发展方向是什么?昨日,记者采访了相关部门。

市公务员局职位处相关负责人称,重庆市聘任制公务员招募工作已于今年初在两江新区试点,目前已招募到1名工作人员,为两江新区航空产业办主任,清华大学博士后;此外,两江新区还计划招募8名聘用制公务员,生物医学、新材料、新能源等领域,是聘任制公务员招募的主要发展方向。

可委托人才机构招聘

据悉,招聘方式有两种。一是把招聘信息公布在公务员招考信息网上,应聘者通过公开考试竞争上岗,和传统的公务员招募方法无异。第二种就是直接招聘,即招聘单位依照岗位需求求助于人才中介机构、相关领域科研单位以及相关领域业内知名企业,由他们推荐人才。

待遇高于普通公务员

两江新区管委会组织部相关负责人介绍,聘任制公务员的工资一般按年薪计算,初入职年薪一般在6万元左右,根据具体工作的变化和工作年限增长,薪酬将达到15万-20万元/年,同时享有‘五险一金’等。我国最早试点公务员聘任制的深圳、温州、上海等地,开出的薪酬普遍数倍于当地普通公务员,最高的年薪40万元。

聘期满可离职可续签

聘任制公务员签约年限一般是1至3年,合同期到了可选择离职或者续签。

该负责人称,如果招募进来的人才十分符合这个岗位,对将来新区的发展做出重大贡献,一次性签约至退休也是可能的。“我们将根据对聘任制公务员这一试点工作的探索,不断分析调整,保证我们招到最优秀的人才,也为优秀人才提供最高的服务。”

据悉,聘任制公务员的改革一直受到公众关注,最重要的一条就是大家认为打破了公务员的“铁饭碗”。特别是聘任制公务员,“铁饭碗”变成“瓷饭碗”,所以更有工作的动力。

目前,这一工作仍在试点中。(中国水泥网 转载请注明出处)

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