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武钢2015年计划实现销售收入1380亿dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 14:50:57 阅读: 来源:换向阀厂家

武钢2015年计划实现销售收入1380亿

为全面落实武钢公司董事会工作要求,紧紧围绕“一三五”战略,主动适应经济发展新常态,坚持结构调整、改革攻坚、创新驱动、转型发展,着力提高发展质量和效益,奋力实现“十二五”规划目标任务。武钢集团公司董事长兼党委书记邓崎琳、公司总经理马国强在近期职代会上总结了2014年工作,提出了2015年生产经营和改革发展目标。会议报告概述如下:

2014年,面对钢铁行业持续“寒冬”,武钢深化内部改革,加快转型升级,统筹钢铁主业和相关产业发展,克服重重困难,实现调整后的利润目标。武钢集团公司利润、EVA、成本费用比率、流动资产周转率等指标均完成国务院国资委考核目标。武钢公司连续五年入选世界500强企业,排名第310位,较2013年上升18位。

2015年世界经济仍处在国际金融危机后的深度调整期,我国经济下行压力较大,传统行业转型发展任务艰巨且紧迫,钢铁行业呈现低增长、低效益、低价格、高压力的新常态。改革发展既面临新的机遇,也面临重大考验,我国经济发展新常态将加速经济结构调整,释放巨大内需潜力,国家“一带一路”等战略实施将给海外资源开发、钢材出口带来机遇,新环保法将倒逼一批环保不达标的钢企退出市场,推动行业有序发展。为准确把握、主动适应新常态下改革发展新局面,武钢将通过全面深化改革,转方式、调结构,加快创新驱动步伐,进一步激发活力,努力开创新常态下改革发展新局面。

2015年武钢生产经营和改革发展目标是:生产铁2685万吨、钢2725万吨、材2609万吨;实现销售收入1380亿元、利润18亿元;继续推进市场化体制机制改革;防城港钢铁公司2030mm冷轧项目2015年上半年投产。2015年重点抓好以下工作:一是提升钢铁主业创效能力;二是积极推进防城港钢铁项目建设;三是拓展相关产业效益增长点;四是稳步实施“走出去”战略;五是持续深化内部改革;六是加快创新驱动发展;七是深入推进管理提升;八是不断提升职工幸福指数。

2015年是武钢转型发展、全面推进第三次创业极为关键的一年。做好全年工作,对于战胜危机、实现“十二五”奋斗目标具有重要意义。武钢一定要解放思想,改革创新,广泛凝聚智慧和力量,奋力实现2015年生产经营和改革发展目标。

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